Biographie :

Professeur de psychologie du travail et ergonomie à l'Université de Picardie-Jules Verne (Amiens), il dirige la filière en psychologie du travail et ergonomie au sein de cette université. Il est le co-directeur de l'ouvrage "Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés" (Dunod, 2019, 2e édition). Il est aussi auteur de plusieurs ouvrages parus aux PUF. Professeur de psychologie du travail à l'Université Lyon 2, il dirige le Master Recherche de psychologie du travail et coordonne la filière "Psychologie du travail" du CNAM de Rhône-Alpes. Il intervient aussi à l'INSA et à l'Ecole Centrale de Lyon. Il a coordonné le "Manuel de psychologie du travail et des organisations" paru en 2012 chez De Boeck. Professeur en psychologie du travail et ergonomie à l'Université de Lorraine (Metz), il est l'auteur de plus 300 articles, chapitres et travaux sur la psychologie du travail. Il est co-directeur de l'ouvrage "Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés" (Dunod, 2019, 2e édition). Il a aussi publié "Concevoir un produit facile à utiliser : adapter les technologies à l'homme" (Editions d'Organisation, 2003). (1958-2018) Professeur de psychologie du travail et des organisations à l'université Pierre Mendès-France (Grenoble). Il est aussi l'auteur de l'ouvrage "Introduction à la psychosociologie des organisations" paru chez Dunod (2ème édition, 1998).